18.10.2016 Выбор мониторов для трейдинга
Критические точки при наборе и после набора сотрудников 5.4.1. Особенности набора сотрудников руководящего звена Из опыта набора: менеджеры по продажам (продавцы и т. п.), умеющие продавать, обычно самолюбивы, конфликтны. А спокойные менеджеры продают меньше, но обладают педантичностью, ...
|
18.10.2016 Книги для трейдинга
Поэтому обязательно необходимо составить блок-схему компетенций каждого сотрудника и их реализации. В итоге Вы получите слепок их работы, с помощью которых будет достаточно просто обучить новых сотрудников и проводить систему контроля их работы по блок-схеме. Достаточно часто ключевые сотрудники ...
|
... 211 212 (213) 214 215 216 217 218 219 220 ...
|
|
